A.
リズム
深夜にも、朝にも、合わせない。
要は、自分のリズムを優先していい。
コアタイム 11:00–15:00 のフレックス。集中ブロックを自分で取りに行ってほしいので、Slack の通知を切る時間も歓迎。 必要なときに必要な人と話せれば、それでいいと思っています。
— 制度の前に、空気の話。
働き方は、
一律にしない。
福利厚生も大事ですが、その手前にある空気の方が、たぶん効きます。
ATDM が大事にしている「動き方」を共有します。
B.
場所
リモート基本、月一は東京で。
集会は、技術発表 1 つ + 雑談 2 時間。
フルリモートの人も、ハイブリッドの人もいます。月 1 回、リアルに集まる「集会」だけ参加必須（リモート接続も可）。 オフィスは中目黒に小さくあります。立ち寄り歓迎。
C.
ツール
端末は MBP、椅子も机も実費で。
いい椅子は、長く効く投資。
入社時に MacBook Pro 支給。サブディスプレイ・椅子・机は希望に応じて 30 万円まで会社負担。Figma / Adobe CC / GitHub Copilot / Claude / Notion 等のサブスク、業務利用は全部会社負担です。
D.
学び
本も、海外カンファも、使い切ろう。
昨年は 4 名がポルトガル/ベルリン/SF へ。
年 12 万円までの自己学習費用（本・講座・サブスク・カンファ参加費）。 海外カンファ参加は、年 1 回まで会社負担で行ってきていいルール。「行ってきた話」を社内ブログに書くのが、唯一の条件です。
E.
副業/出戻り
出るも入るも、ドアは大きく。
辞めても、また会えるくらいの距離で。
副業 OK（事前申告制）。むしろ業界外の活動を持っている人を歓迎しています。退職後の出戻りも歓迎。これまでに 3 人が一度離れて戻ってきています。